Az iskolarendszerű képzésnek mindig nagy kihívást jelent, hogy megfelelően lépést tartson a valós munkaerőpiaci igényekkel, és megfelelően felkészítse a diákokat, hallgatókat a tényleges munkájukra. Megfigyelhető, hogy kevéssé gyakorlatorientált Magyarországon a képzés, ezt hivatott ellensúlyozni a duális rendszerű képzés bizonyos szakterületeken.
Mégis, más területeken egyrészt problémaként jelentkezik, hogy a diákok elégedetlenek az elkezdett szakma/szak tartalmával és elhagyják az iskolát, másrészt a végzett hallgatókkal elégedetlenek a leendő munkaadók, mert tudásuk túl általános vagy elavult.
Ezért indult a kezdeményezés dr. Zsuffa Ákos vezetésével az iskolai eredményesség növelése érdekében, hogy legyen egy naprakész online mérési és értékelés rendszer a képzésben, mely időben jelez, ha valamilyen probléma merül fel az adott hallgatónál. Az iskolai eredményesség kognitív és személyiségtényezőit online felületen mérik, így azonnali képet ad, és növelheti a tanulók motivációját. Pontosabb adatokat kapunk a személyiség erőforrásairól, kompetenciák fejlesztési lehetőségeiről és egyéni specifikus visszajelzésre ad alapot.
You may also like
-
A betöltetlen pozíciók rejtett költségei: miért drágább az üres álláshely, mint gondolnánk
-
Üzleti szintű nyelvtudás követelményei a munkaerőpiacon: mit várnak el valójában a munkáltatók?
-
Miért fontos a megfelelő domain választása a fitnesziparban?
-
A domain név szerepe a magyar piacon: miért fontos a .hu végződés a vállalkozások számára
-
Az alvás és pihenés jelentősége a gyermekek egészséges fejlődésében
A betöltetlen pozíciók rejtett költségei: miért drágább az üres álláshely, mint gondolnánk
Üzleti szintű nyelvtudás követelményei a munkaerőpiacon: mit várnak el valójában a munkáltatók?
Miért fontos a megfelelő domain választása a fitnesziparban? 