Exclusive
A betöltetlen pozíciók rejtett költségei: miért drágább az üres álláshely, mint gondolnánk A betöltetlen pozíciók rejtett költségei: miért drágább az üres álláshely, mint gondolnánk Üzleti szintű nyelvtudás követelményei a munkaerőpiacon: mit várnak el valójában a munkáltatók? Üzleti szintű nyelvtudás követelményei a munkaerőpiacon: mit várnak el valójában a munkáltatók? Miért fontos a megfelelő domain választása a fitnesziparban? Miért fontos a megfelelő domain választása a fitnesziparban?
Blog

Ne csak ábrándozz, válts távmunkára te is!

By Demi / 2023.03.07.

Sokan vágynak a kényelmes és biztonságos távmunka lehetőségére. A járványhelyzet alatt bevezetett home-office tökéletesen rámutatott, hogy szorgalmas és rendes munkát bizony otthonról is lehet végezni. Bizonyos pozíciókban természetesen ez lehetetlen, de talán éppen olyan munkakörben dolgozol, ahol ez megoldható. A váltás mostantól könnyebb lehet, hála a legújabb munkaügyi szabályoknak!

Egy EU-s jogharmonizáció végett 2023-tól változik a magyar Munka Törvénykönyve. A 2019/1158-as irányelv szerint a munkafeltételek jelentősen rugalmasabbá válnak a családosok számára. Az apaszabadság és a szülői szabadság változásai mellett a munkafeltételek is előnyösen alakulnak.

2023-tól minden, 8 év alatti gyermeket nevelő munkavállaló kérvényezheti a saját munkarendjének módosítását. Teljes munkaidős foglalkoztatásról részmunkaidőssé válás? Avagy távmunkára átállás? Ezek a lehetőségek (indoklás mellett) mind adottak lesznek a jövőben. A munkáltató 15 nap alatt elbírálhatja a kérelmet, elutasítást viszont csak alapos indokkal tehet.

You may also like