Exclusive
A betöltetlen pozíciók rejtett költségei: miért drágább az üres álláshely, mint gondolnánk A betöltetlen pozíciók rejtett költségei: miért drágább az üres álláshely, mint gondolnánk Üzleti szintű nyelvtudás követelményei a munkaerőpiacon: mit várnak el valójában a munkáltatók? Üzleti szintű nyelvtudás követelményei a munkaerőpiacon: mit várnak el valójában a munkáltatók? Miért fontos a megfelelő domain választása a fitnesziparban? Miért fontos a megfelelő domain választása a fitnesziparban?
Blog

Milyen HR kihívásokkal kell szembenézni az új felnőttképzési szabályozások kapcsán?

By Demi / 2022.01.31.

A felnőttképzés egyike az olyan területeknek hazánkban, amelyet bonyolult jogszabályi keretek szabályoznak.

Zsuffa Ákos véleménye szerint a felnőttképzési szakmában mindig is bonyolultak voltak a jogszabályok, sok szabály élt egymás mellett, azonban mégis elengedhetetlen, hogy a szakmabeliek ismerjék a rájuk vonatkozó szabályokat, máskülönben bírsággal nézhetnek szembe, ha figyelmetlenségből nem tartják be azokat.

Tehát a HR szakma egyik nagy kihívása, hogy megfeleljen a felnőttképzéssel kapcsolatos jogszabályi környezetnek. Először is érdemes tisztázni, hogy egyáltalán milyen terület tartozik a felnőttképzési törvények hatálya alá. Minden olyan terület, amely a közoktatáson kívül esik, például magánképzések, szakmai képzések, amelyeket egy vállalat végez a munkavállalói részére. Röviden olyan célirányos kompetencia kialakításra és kompetencia fejlesztésre irányuló képzések, amelyek szervezetten valósulnak meg, és nem tartozik a köznevelési- , szakképző- és a felsőoktatási intézmények alapfeladatába.

Fontos, hogy jelenleg már csak a megújult felnőttképzési törvény szerint indíthatóak a képzések.

You may also like