A munkaerő-mobilitás új korszaka: HR-stratégiák és digitális toborzás 2025-ben 
Szakmai támogatás a családi és párkapcsolati nehézségek kezelésében 
A középső-ferencvárosi városrehabilitáció: átfogó megújulás a IX. kerületben 
Vajon csak egy divatos kifejezés az élethosszig tartó tanulás, vagyis a Life Long Learning (LLL)? Vagy inkább egy fontos alapfilozófia a mai modern és gyorsan változó világban, amit érdemes nekünk is követnünk?
Ha belegondolunk, hogy milyen gyorsan változik a minket körülvevő világ, könnyen beláthatjuk, hogy amit 10-20 éve megtanultunk az iskolában, annak a tudásnak a jelentős része mára idejétmúlttá vált. Ma már másféle alapképességekre, kompetenciákra van szükségünk, valamint a tárgyi tudást is érdemes naprakészen tartani, ha hosszú távon is szeretnénk versenyképesek maradni és nem akarunk lemaradni. Akár vállalkozóként, akár munkavállalóként tevékenykedünk, a friss szaktudásra folyamatosan nagy szükségünk van.
Ezért nem érdemes abbahagyni a tanulást, hanem felnőttként is érdemes keresni a lehetőséget, hogy új dolgokat tanuljunk meg. Ebben segíthet többek között a felnőttképzés is.
You may also like
-
A munkaerő-mobilitás új korszaka: HR-stratégiák és digitális toborzás 2025-ben
-
Szakmai támogatás a családi és párkapcsolati nehézségek kezelésében
-
A középső-ferencvárosi városrehabilitáció: átfogó megújulás a IX. kerületben
-
Növekvő kereslet és kiváló lehetőségek a magyar munkaerőpiacon képzett szakemberek számára
-
Amikor a sportoló belülről fárad el: a mentális holtpont felismerése és leküzdése