A munkaerő-mobilitás új korszaka: HR-stratégiák és digitális toborzás 2025-ben 
Szakmai támogatás a családi és párkapcsolati nehézségek kezelésében 
A középső-ferencvárosi városrehabilitáció: átfogó megújulás a IX. kerületben 
A PractiSolution mérései megbízható, szakmailag alátámasztható iránymutatást adnak arra vonatkozóan, hogy egy adott munkakört melyik jelentkező tudja a legsikeresebben betölteni. És mindezt ráadásul képes előrejelezni, ’bejósolni’, ami óriási segítség a cégeknek, hiszen egy új munkatárs betanítása idő és pénz ráfordítást igényel, ami a be nem válás esetén soha nem térül meg.
A mérések kiterjednek a tudásra, kognitív képességekre, szenzoros és motoros képességekre, valamint a személyiségjellemzőkre.
Fontos leszögezni, hogy a mérések minden esetben objektív mérőeszközökkel valósulnak meg. A vizsgálat alá vont kompetenciák és az ezekhez kapcsolódó tesztfeladatok köre pedig folyamatosan bővül a PractiSolution intenzív kutatás-fejlesztési tevékenységének köszönhetően. Alapvetően kétféle mérés létezik. Az online mérés, amelyhez elég egy számítógép és internet, valamint a célhardveres mérés, amely a cég saját fejlesztésű eszközparkjával valósul meg és akár 20 fő egyidejű mérésére is alkalmas.
You may also like
-
A munkaerő-mobilitás új korszaka: HR-stratégiák és digitális toborzás 2025-ben
-
Szakmai támogatás a családi és párkapcsolati nehézségek kezelésében
-
A középső-ferencvárosi városrehabilitáció: átfogó megújulás a IX. kerületben
-
Növekvő kereslet és kiváló lehetőségek a magyar munkaerőpiacon képzett szakemberek számára
-
Amikor a sportoló belülről fárad el: a mentális holtpont felismerése és leküzdése