A betöltetlen pozíciók rejtett költségei: miért drágább az üres álláshely, mint gondolnánk 
Üzleti szintű nyelvtudás követelményei a munkaerőpiacon: mit várnak el valójában a munkáltatók? 
Miért fontos a megfelelő domain választása a fitnesziparban? 
A Magyarországon dolgozó külföldi munkavállalók száma évről évre növekedik. A hazai munkaerőhiány több ágazatot is erőteljesen súlyt, amire válasz lehet a külföldről érkezők foglalkoztatása.
A külföldiek adózásának megállapítása az alapján történik, hogy a munkavállaló melyik országban rendelkezik adókötelezettséggel, illetve melyik országból kapja a jövedelmét. A kettős adóztatás elkerülése érdekében hazánk a világ legtöbb országával rendelkezik megállapodással, ám ha valaki egy éven belül minimum 183 napot tartózkodik Magyarországon, automatikusan itt lesz adóköteles.
A munka törvénykönyve természetesen kitér a részletekre, a helyzetet azonban az is bonyolíthatja, ha például a foglalkoztató szervezet is külföldi. A munkaadók részéről az egyenlő bánásmód kötelező, de számos többletteendő és utánajárás szükséges a törvények tökéletes betartása érdekében. Mindezekben a feladatokban érdemes lehet egy profi HR szolgáltató segítségét kérni, mint például a Jobtain Kft., akik naprakészen rendelkeznek az összes szükséges ismerettel.
You may also like
-
A betöltetlen pozíciók rejtett költségei: miért drágább az üres álláshely, mint gondolnánk
-
Üzleti szintű nyelvtudás követelményei a munkaerőpiacon: mit várnak el valójában a munkáltatók?
-
Miért fontos a megfelelő domain választása a fitnesziparban?
-
A domain név szerepe a magyar piacon: miért fontos a .hu végződés a vállalkozások számára
-
Az alvás és pihenés jelentősége a gyermekek egészséges fejlődésében