Egyre több ember számára kezd világossá válni, hogy a „jó pap is holtig tanul” mondás már nem csupán üres frázis, hanem napjaink mozgatórugója. Az életen át tartó tanulás kezd beépülni a köztudatba, és egyre többen képzik magukat tovább. Ez abban az esetben is előfordul, ha megtalálták a megfelelő pályát és biztos állásuk van. Emellett az átképzés is egyre nagyobb szerepet fog kapni. Egyes kutatások szerint az Európai Unióban 100 millió felnőttet kell újraképezni 2030-ig.
Az FVSZ elnöke, dr. Zsuffa Ákos szerint hiába beszélünk sokat a digitális átalakulásról, az automatizációról, az ipar 4.0-ról vagy éppen a mesterséges intelligenciáról, ha a humánerőforrás-megoldások rendszere és a képzések nem képesek érdemben követni ezeket a változásokat. A Felnőttképzők Szövetségének elnöke arra mutatott rá, hogy éppen azért kell minél több munkavállalónak az e-learning és digitális tananyagok adta lehetőségekkel élnie, hogy minél tovább megmaradjon a munkahelye.
You may also like
-
Természetes megoldások a női hormonális egyensúly helyreállítására
-
Mellfeszülés a menstruációs ciklus során – természetes válasz vagy aggódni való tünet?
-
Húsvéti domainek: hogyan segíthetnek a szezonális marketingben és mikor érdemes regisztrálni őket
-
Miért vékony a méhnyálkahártya és hogyan támogatható természetes úton?
-
A betöltetlen pozíciók rejtett költségei: miért drágább az üres álláshely, mint gondolnánk
Természetes megoldások a női hormonális egyensúly helyreállítására
Mellfeszülés a menstruációs ciklus során – természetes válasz vagy aggódni való tünet?
Húsvéti domainek: hogyan segíthetnek a szezonális marketingben és mikor érdemes regisztrálni őket 